LMX 차별화가 팀 갈등을 통하여 팀 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 정치적 기술의 조절효과

창업 친화적 제도 환경이 사내기업가정신을 매개로 조직혁신에 미치는 영향에 관한 연구

비인격적 감독이 창의성에 미치는 영향: 조직 냉소주의의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과를 중심으로

창업팀 팀원들 간의 커뮤니케이션과 과업의존성이 속성신뢰의 매개를 통해 팀 유효성에 미치는 영향: 팀 가상성의 조절된 매개효과

공공기관 기혼 여성근로자의 일-가정 갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 직무소진, 직무열의의 매개효과와 가족동기의 조절효과

중국기업 종업원들의 조직지원인식과 직무만족 간의 관계 연구: LMX의 조절효과를 중심으로

R&D 연구원의 사회부과 완벽주의와 조직기반자존감이 OCB에 미치는 영향

셀프리더십 및 자기효능감이 창업의지에 미치는 영향: 기업가정신의 매개효과와 창업참여도의 조절된 매개효과

지역인적자원개발의 실질과 책임에 대한 탐색적 연구: 중국 연변지역 인적자원 현황분석

기업가정신의 적용수준과 기업성과에 관한 연구 -기업가지향성을 중심으로-